Unangenehme Wahrheiten oder Wie sag‘ ich es? – Konstruktive Kritik geben mit positiver Sprache Was empfinden Sie, wenn Sie den folgenden Satz lesen und auf sich selbst beziehen? „So können Sie das aber sicher nicht machen.“ Und was empfinden Sie, wenn Sie diesen Satz lesen? „Welche Idee fällt Ihnen ein, […]
Wenn ein anderer sagt, wer ich bin… Die besondere Verantwortung des Psychologen Die Arbeit von Psychologen findet meist statt, wenn Menschen ein Problem haben, das sie allein nicht lösen können, oder ihnen nicht bewusst ist, dass durch ihr Verhalten anderen Personen Probleme entstehen. Die Aufgabe des Psychologen ist es dabei, […]
Verhaltenstraining zum Stressmanagement Lernziele: Eigene Stressoren und stressverstärkende Bewertungen erkennen und aktive Strategien gegen persönlichen Stress entwicklen und anwenden. Inhalte: Wissen und praktische Kompetenzen in folgenden Bereichen Gesundheitspsychologische und biologische Grundlagen Die 3 Säulen der individuellen Stresskompetenz: – Instrumentelle Stresskompetenz: Anforderungen aktiv angehen – Mentale Stresskompetenz: Förderliche Einstellungen entwickeln – […]
Um eine gute Führungs- oder Managementkompetenz aufrecht zu erhalten, bedarf es neben einer fundierten Ausbildung interdisziplinäre Zusatzqualifikationen und Sozialkompetenzen – die sogenannten Soft-Skills. Die geforderten Kompetenzen im Führungsalltag werden heute nicht mehr nur durch das Management definiert, sondern mehr und mehr durch die Leistungsergebnisse der Mitarbeiter, deren Bedürfnisse es zu […]
Autoritärer Führungsstil, kooperativer Führungsstil, laissez-faire-Führungsstil, situatives Führen oder transaktionale und transformationale Führung brachten nicht den erwünschten Erfolg – was sich in in zahlreichen evaluativen Metastudien zeigte. Einen ganz anderen Ansatz als die bisherigen von amerikanischen Forschungsergebnissen geprägten Theorien und Modelle, geht ein seit den 80er Jahren des letzten Jahrhunderts im […]
Thema des Vortrages ist Kinder und Jugendliche besser verstehen – Wie rede ich mit meinem Kind Dieser Vortrag bietet die notwendige „Software“ um mit Kindern und Jugendlichen richtig umzugehen, Verständnis zu gewinnen, Konflikte zu lösen und gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Dem Zuhörer werden psychologische Hintergründe im zwischenmenschlichen Verhalten transparent. Dieser […]
Sie sind gut ausgebildet, oft mit Fachhochschul- oder Universitätsabschluss und zeichnen sich durch eine technologieaffine Lebensweise aus, denn sie sind die erste Generation, die größtenteils in einem Umfeld von Internet und mobiler Kommunikation aufgewachsen ist. Sie arbeiten lieber in virtuellen Teams als in tiefen Hierarchien und anstelle von Status und […]
Von unserem stellvertretenden Chefredakteur Dr.Erik Müller-Schoppen Coaching ist eine Unterstützung bei einem Entwicklungsprozess bei dem ein Individuum unterstützt wird, spezielle spezifische private oder berufliche Kompetenzen zu erreichen, um Resultate und Ziele zu generieren. Es braucht die Fähigkeit, das Bewusstsein zu entwickeln und in ihm zu leben, um sich der Angst […]
Mit und von Dr.Erik Mueller-Schoppen Ob wir Einzelkinder sind, ältere oder jüngere Geschwister haben, ob unsere Eltern und deren Herkunftsfamilien zusammenpassen – diese und andere Merkmale von Familienkonstellationen sind bedeutsam für unsere Entwicklung und unser späteres Leben. – Wie können Geschwisterbeziehungen entwicklungsfördernd oder -hemmend sein? – Wie entstehen unbewusste Leitlinien, […]
Ob wir Einzelkinder sind, ältere oder jüngere Geschwister haben, ob unsere Eltern und deren Herkunftsfamilien zusammenpassen – diese und andere Merkmale von Familienkonstellationen sind bedeutsam für unsere Entwicklung und unser späteres Leben. Wie können Geschwisterbeziehungen entwicklungsfördernd oder -hemmend sein? Wie entstehen unbewusste Leitlinien, die den Menschen immer wieder ähnliche Ergebnisse […]
