Wirtschaft


Coaching in Unternehmen – Wie es Erfolg bringt. Warum es funktioniert.

Um eine gute Führungs- oder Managementkompetenz aufrecht zu erhalten, bedarf es neben einer fundierten Ausbildung interdisziplinäre Zusatzqualifikationen und Sozialkompetenzen – die sogenannten Soft-Skills. Die geforderten Kompetenzen im Führungsalltag werden heute nicht mehr nur durch das Management definiert, sondern mehr und mehr durch die Leistungsergebnisse der Mitarbeiter, deren Bedürfnisse es zu […]

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Sonnensystem

Systemische Führung – Führen in komplexen Systemen des 21. Jahrhunderts

Autoritärer Führungsstil, kooperativer Führungsstil, laissez-faire-Führungsstil, situatives Führen oder transaktionale und transformationale Führung brachten nicht den erwünschten Erfolg – was sich in in zahlreichen evaluativen Metastudien zeigte. Einen ganz anderen Ansatz als die bisherigen von amerikanischen Forschungsergebnissen geprägten Theorien und Modelle, geht ein seit den 80er Jahren des letzten Jahrhunderts im […]

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Generation Y – die neuen Arbeitnehmer

Sie sind gut ausgebildet, oft mit Fachhochschul- oder Universitätsabschluss und zeichnen sich durch eine technologieaffine Lebensweise aus, denn sie sind die erste Generation, die größtenteils in einem Umfeld von Internet und mobiler Kommunikation aufgewachsen ist. Sie arbeiten lieber in virtuellen Teams als in tiefen Hierarchien und anstelle von Status und […]

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